Descripción del puesto

< Volver a la lista

Admonter Holzindustrie AG es una empresa líder en la producción de suelos de madera y tableros de madera natural de alta calidad con sede en Admont. El nombre "Admonter" es a la vez una indicación de origen y un compromiso. Garantiza la producción exclusiva in situ. Esto asegura la alta calidad de los productos y el bienestar de la región. Se mantiene viva -y continúa- una artesanía que ha crecido a lo largo de generaciones. Nuestros productos se caracterizan por nuestro compromiso con la alta calidad y el diseño atemporal. Para reforzar nuestro equipo en el departamento de marketing, buscamos un empleado que comience lo antes posible para

Marketing en línea y redes sociales (h/m/d)

Operación:

Admonter Holzindustrie AG

Cargo:

Empleados

Lugar de trabajo:

Admont

Lo que puede esperar:

- Gestión de los canales de Admont en las redes sociales y del blog de Admont

- Creación de contenidos multimedia, campañas y análisis

- Desarrollo proactivo de nuestra presencia en Internet y en las redes sociales, incluidos SEO y SEA.

- Creación de documentos de apoyo a las ventas: Carpetas, fichas técnicas, hojas informativas, etc.

Lo que llevas contigo:

- Disfrutar escribiendo y conocer nuestros temas de actualidad

- Disfrute creando vídeos: a nivel de producto y para medidas de marca del empleador

- Se valorará la experiencia profesional en marketing y redes sociales.

- Se valorarán los conocimientos de InDesign, Photoshop y WordPress.

Esto es lo que le ofrecemos:

Si está interesado en este puesto anunciado en una empresa activa a nivel internacional, tiene los requisitos necesarios y le gusta trabajar en un equipo competente, puede esperar un interesante paquete global con nosotros.

Admonter se complace en apoyar el desarrollo personal y profesional. Si un trabajo seguro es importante para usted, ha venido al lugar adecuado. Ofrecemos salarios atractivos. Una jerarquía plana y una cultura informal contribuyen a una comunicación abierta y amistosa. En aras de una cultura empresarial equilibrada, hacemos hincapié en la conciliación de la vida laboral y familiar de nuestros empleados.

En este puesto ofrecemos un salario bruto anual de entrada de entre 35.000 y 40.000 euros. El salario mensual real dependerá, por supuesto, de sus cualificaciones y experiencia (lo que corresponde a un sobrepago acorde con el mercado) y se determinará junto con usted.

Esperamos recibir su solicitud.

 

Sabine Stachl
Gestión de recursos humanos

 

 


Solicitar ahora Solicitar en línea