Description du poste

< Retour à la liste

Admonter Holzindustrie AG est une entreprise leader dans la fabrication de planchers en bois et de panneaux en bois naturel de haute qualité, basée à Admont. Le nom "Admonter" est à la fois une indication d'origine et un engagement. Il garantit une fabrication exclusivement sur place. Cela assure la haute qualité des produits et le bien-être d'une région. Un savoir-faire artisanal qui s'est développé au fil des générations est ainsi maintenu en vie - et poursuivi. Nos produits se distinguent par leur exigence de qualité et leur design intemporel. Afin de renforcer notre équipe du département marketing, nous recherchons dès que possible un/e collaborateur/trice pour

Marketing en ligne et médias sociaux (h/f)

fonctionnement :

Admonter Holzindustrie AG

position :

Collaborateurs

Lieu de travail :

Admont

Ce qui vous attend

- Gestion des canaux de médias sociaux d'Admont et du blog d'Admont

- Création de contenu multimédia, de campagnes et d'analyses

- Développement proactif de notre présence en ligne et sur les médias sociaux, y compris SEO et SEA

- Création de documents d'aide à la vente : dépliants, fiches techniques, fiches d'information, etc.

Ce que vous apportez

- Plaisir à écrire et sensibilité à nos thèmes actuels

- envie de créer des vidéos - au niveau des produits et pour les mesures de marque employeur

- Une expérience professionnelle dans le domaine du marketing et des médias sociaux est un atout

- La connaissance d'InDesign, de Photoshop et de WordPress est un avantage.

C'est ce que nous vous offrons :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste proposé dans une entreprise active au niveau international, si vous disposez des exigences nécessaires et si vous aimez travailler au sein d'une équipe compétente, un ensemble de prestations intéressantes vous attend chez nous.

La maison Admonter soutient volontiers la formation continue personnelle et professionnelle. Si un emploi sûr est important pour vous, vous êtes à la bonne adresse. Nous offrons des salaires intéressants. Une hiérarchie plate et une culture du tutoiement contribuent à une communication ouverte et amicale. Dans l'esprit d'une culture d'entreprise équilibrée, nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs/trices.

Pour ce poste, nous proposons un salaire annuel brut de débutant compris entre 35.000 et 40.000 euros. La rémunération mensuelle effective dépendra bien entendu de vos qualifications et de votre expérience - correspond à un sursalaire conforme au marché - et sera déterminée avec vous.

Nous attendons avec impatience votre candidature !

 

Sabine Stachl
Gestion des ressources humaines

 

 


Maintenant postuler en ligne