Stellen­beschreibung

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Die Admonter Holzindustrie AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Naturholzprodukten für Boden, Wand & Decke mit Sitz in Admont. Der Name „Admonter“ ist Herkunftsangabe und Verpflichtung zugleich und garantiert die ausschließliche Fertigung vor Ort in Admont. Das sichert die hohe Qualität der Produkte und das Wohl unserer Region. Unser Anspruch an hohe Qualität, zeitloses Design und an Raumkonzeptlösungen aus Naturholz zeichnen unsere Produkte aus. Um unser Vertriebsteam im Backoffice zu stärken, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter/in für

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Betrieb:

Admonter Holzindustrie AG

Position:

Mitarbeiter

Arbeitsort:

Admont

Das erwartet Sie:

• Optimale Markt- und Kundenbetreuung bestehender Kunden im Verkaufsinnendienst
• Verantwortungsvolle Angebots-& Auftragsabwicklung sowie Mithilfe in der Objektabwicklung
• Schauraumberatung mit hoher Produktkompetenz
• Unterstützung der Vertriebsleitung und des Vertriebsaußendienstes
• Mitarbeit bei diversen Vertriebsprojekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder holztechnische Ausbildung oder Vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst und technisches Verständnis wünschenswert
• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache (Französisch oder Italienisch) von Vorteil
• Persönliches Anforderungsprofil: Ganzheitliches, strategisches Firmendenken; eigenständige, engagierte Arbeitsweise; hohe Verantwortungsbereitschaft gegenüber den Kunden und dem Unternehmen; ausgeprägte Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten

Das bieten wir Ihnen:

Wenn Sie an dieser ausgeschriebenen Stelle in einem international tätigen Unternehmen interessiert sind, über die notwendigen Anforderungen verfügen und gerne in einem kompetenten Team arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein interessantes Gesamtpaket.

Persönliche und berufliche Weiterbildung wird im Hause Admonter gerne unterstützt. Wenn Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz wichtig ist, dann sind Sie bei uns richtig. Eine flache Hierarchie und Du-Kultur trägt zu einer offenen und freundschaftlichen Kommunikation bei. Im Sinne einer ausgewogenen Unternehmenskultur legen wir Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen.

Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung – entspricht einer marktkonformen Überzahlung – und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Sabine Stachl
Human Resource Management