{"id":41243,"date":"2026-05-07T11:37:19","date_gmt":"2026-05-07T09:37:19","guid":{"rendered":"https:\/\/stiftadmont.at\/?p=41243"},"modified":"2026-05-13T11:45:18","modified_gmt":"2026-05-13T09:45:18","slug":"admonter-na-zaposlitvenem-sejmu-ams-liezen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stiftadmont.at\/sl\/blog\/admonter-bei-ams-jobmesse-liezen\/","title":{"rendered":"Admonter na zaposlitvenem sejmu AMS Liezen"},"content":{"rendered":"
\n \n
\n
\n \n \n
Karrierechancen, Lehrberufe und Weiterbildungen …<\/h5>\n

\u00a0<\/p>\n

Die AMS Jobmesse im Kulturhaus Liezen war auch dieses Jahr wieder ein voller Erfolg \u2013 und auch die Admonter AG (stiftischer Betrieb) – war gemeinsam mit dem Benediktinerstift Admont mittendrin. Zahlreiche Besucherinnen und Besucher nutzten die Gelegenheit, mit Unternehmen aus der Region ins Gespr\u00e4ch zu kommen, neue Kontakte zu kn\u00fcpfen und sich \u00fcber vielf\u00e4ltige Karriere- und Ausbildungsm\u00f6glichkeiten zu informieren.<\/p>\n

Der gro\u00dfe Andrang am Stand zeigte deutlich, wie gro\u00df das Interesse an spannenden beruflichen Perspektiven ist. Gemeinsam pr\u00e4sentierten die MitarbeiterInnen der Admonter AG und unsere HR-Verantwortliche die Vielfalt unserer stiftischen Berufswelt \u2013 von abwechslungsreichen Lehrberufen bis hin zu attraktiven Karrierechancen in unterschiedlichen Bereichen und Betrieben.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Karriere bei Admonter<\/a><\/strong><\/p>\n

Karriere beim Stift Admont<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n \n <\/div>\n \n

\n \n \n
\n\n \n \n \n \"Admonter\n\n <\/picture>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n
\n \n
\n
\n \n \n
\n\n \n \n \n \"Admonter\n <\/picture>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n \n
\n \n \n
Karrierechancen bei Admonter<\/h5>\n

\u00a0<\/p>\n

\u2022 <\/span>Lehre \u2013 Elektrotechniker:in<\/p>\n

\u2022 <\/span>Lehre \u2013 Holztechniker:in<\/p>\n

\u2022 <\/span>Lehre \u2013 Mechatroniker:in<\/p>\n

\u2022 <\/span>Lehre \u2013 Metalltechniker:in<\/p>\n

\u2022 <\/span>Lehre \u2013 Tischler:in<\/p>\n

\u2022 <\/span>Lehre \u2013 Tischlereitechniker:in<\/p>\n

\u2022 <\/span>Einkauf<\/p>\n

\u2022 <\/span>Lohnverrechnung \/ Buchhaltung<\/p>\n

\u2022 <\/span>Arbeitsvorbereitung \/ Qualit\u00e4tssicherung<\/p>\n

\u2022 <\/span>Marketing<\/p>\n

\u2022 <\/span>Au\u00dfendienst \/ Vertrieb<\/p>\n

\u2022 <\/span>Produktion \u2013 Helfer:in<\/p>\n

\u2022 <\/span>Produktion \u2013 Maschinist:in \/ Vorarbeiter:in<\/p>\n

\u2022 <\/span>Produktion \u2013 Staplerfahrer:in<\/p>\n

\u2022 <\/span>Produktion \u2013 Nachwuchsf\u00fchrungskraft<\/p>\n

\u2022 <\/span>Servicetechniker:in<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Fotos: \u00a9 Admonter<\/em><\/p>\n<\/div>\n \n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/div>\n\n

\n <\/div>\n\n<\/section>\n\n
\n
\n
\n\n
\n
\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \"Admonter\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
\n