Opis stanowiska

< Powrót do listy

Admonter Holzindustrie AG oznacza najwyższej jakości produkty z naturalnego drewna wytwarzane w Austrii. Jako wiodąca firma w produkcji szlachetnych podłóg, elementów ściennych i sufitowych z naturalnego drewna, koncentrujemy się na najwyższej jakości, zrównoważonej produkcji i ponadczasowym wzornictwie - produkowanym bezpośrednio w Admont. Jesteśmy dumni z naszych korzeni, a jeszcze bardziej z naszych pracowników, którzy z pasją pracują nad prawdziwymi naturalnymi produktami. Czy jesteś gotowy wziąć na siebie odpowiedzialność i chcesz odgrywać aktywną rolę w dalszym rozwoju naszej produkcji? W takim razie szukamy Ciebie jako kierownika w obszarze produkcji - dla osób o cechach przywódczych, wiedzy technicznej i zamiłowaniu do jakości. Lokalizacja: Admont | Pełny etat | Rozpoczęcie pracy od zaraz

Stań się częścią naszego sukcesu - jako kierownik produkcji (m/k/d)

Działanie:

Admonter Holzindustrie AG

Stanowisko:

Pracownicy

Miejsce pracy:

Admont

Czego możesz się spodziewać:

Po gruntownym szkoleniu podstawowym z wglądem we wszystkie etapy produkcji, stopniowo przejdziesz do swojego obszaru odpowiedzialności - zostaniesz przydzielony do doświadczonego kierownika produkcji, a po wstępnej fazie szkolenia będziesz odpowiedzialny za realizację różnych projektów i zarządzanie zespołem około 10 pracowników.  

 

  • Monitorujesz i koordynujesz sprawne procesy produkcyjne
  • Zapewniasz przestrzeganie specyfikacji czasowych i jakościowych
  • Prowadzisz zmotywowany zespół i aktywnie rozwijasz swoich współpracowników.
  • Jesteś częścią naszego procesu ciągłego doskonalenia - pomysły mile widziane!
  • Przeprowadzasz kontrole jakości i monitorujesz surowce oraz parametry maszyn.
  • Użytkownik tworzy instrukcje robocze dla odpowiednich sekwencji procesów.

Co ze sobą zabrać:

  • Ukończona technologia drewna lub szkolenie techniczne (np. szkoła techniczna, HTL, podobne)
  • Doświadczenie na porównywalnym stanowisku kierowniczym z odpowiedzialnością za pracowników, a także doceniający, pozytywny styl zarządzania
  • Entuzjazm dla procesów produkcyjnych i ich optymalizacji
  • Wysoki stopień świadomości jakości, niezawodności i osobistej odpowiedzialności
  • Elastyczność i gotowość do pracy w systemie zmianowym (praca dwuzmianowa)

To właśnie oferujemy:

  • Ukończona technologia drewna lub szkolenie techniczne (np. szkoła techniczna, HTL, podobne)
  • Doświadczenie na porównywalnym stanowisku kierowniczym z odpowiedzialnością za pracowników, a także doceniający, pozytywny styl zarządzania
  • Entuzjazm dla procesów produkcyjnych i ich optymalizacji
  • Wysoki stopień świadomości jakości, niezawodności i osobistej odpowiedzialności
  • Elastyczność i gotowość do pracy w systemie zmianowym (praca dwuzmianowa)

 

 

Wynagrodzenie opiera się na zbiorowym układzie pracy dla przemysłu drzewnego. (Rzeczywiste miesięczne wynagrodzenie zależy od kwalifikacji i doświadczenia - odpowiada nadpłacie zgodnej z rynkiem - i zostanie ustalone wspólnie. 

Chcesz razem z nami na nowo zaprojektować pomieszczenia z naturalnego drewna? W takim razie czekamy na Twoje zgłoszenie! 

Sabine Stachl 

Zarządzanie zasobami ludzkimi

 


Aplikuj teraz złóż wniosek online