Opis stanowiska
Admonter Holzindustrie AG jest wiodącą firmą w produkcji wysokiej jakości naturalnych produktów drewnianych do podłóg, ścian i sufitów, z siedzibą w Admont. Nazwa "Admonter" jest zarówno oznaczeniem pochodzenia, jak i zobowiązaniem i gwarantuje, że cała produkcja odbywa się na miejscu w Admont. Zapewnia to wysoką jakość produktów i dobre samopoczucie naszego regionu. regionu. Nasze produkty charakteryzują się wysoką jakością, ponadczasowym wzornictwem i rozwiązaniami koncepcyjnymi wykonanymi z naturalnego drewna. Aby szybko i niezawodnie zająć się wszystkimi kwestiami związanymi z płacami, poszukujemy następujących osób do jak najszybszego rozpoczęcia pracy: Pracownik ds. płac (m/k/d) Ceniona koleżanka przejdzie w przyszłym roku na zasłużoną emeryturę - dlatego szukamy CIEBIE, aby uzupełnić nasz zespół HR i wspólnie kształtować przyszłość. (Możliwy pełny lub niepełny etat!).
Pracownik ds. księgowości płacowej (m/k/d)
Działanie:
Admonter Holzindustrie AG
Stanowisko:
Pracownicy
Miejsce pracy:
Admont
Czego możesz się spodziewać:
- Samodzielne przetwarzanie miesięcznych rozliczeń płacowych pracowników, robotników i praktykantów
- Bieżące monitorowanie ewidencji czasu pracy
- Utrzymywanie i administrowanie podstawowymi danymi personelu w systemie płacowym
- Osoba kontaktowa w kwestiach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku od wynagrodzeń
- Tworzenie raportów, statystyk i analiz dla działów wewnętrznych i zewnętrznych
- Wymiana informacji z władzami, organizacjami ubezpieczeń społecznych i doradcami podatkowymi
Co ze sobą zabrać:
- Ukończone szkolenie komercyjne (np. HAK, HLW, praktyka zawodowa)
- Ukończone szkolenie z zakresu księgowości płacowej (np. WIFI, BFI)
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w księgowości płacowej będzie dodatkowym atutem
- Solidna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków od wynagrodzeń
- Doświadczenie z oprogramowaniem księgowym (znajomość BMD będzie dodatkowym atutem) i MS Office
- Dokładność, dyskrecja i radość z pracy zespołowej
To właśnie oferujemy:
- Zróżnicowany i odpowiedzialny obszar działalności
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy z domu (1 dzień/tydzień)
- Doceniające środowisko pracy z silnym duchem zespołowym
- Atrakcyjne korzyści, takie jak korzystne menu lunchowe, wiele korzyści zakupowych, specjalne zniżki na nasze produkty Admont, a także zniżki w Stiftische Betriebe.
- Miejsce pracy w sercu "Xeis" - gdzie natura, przyziemność i wartości są namacalne
Brzmi jak kolejny krok w karierze?
Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację i wkrótce powitamy Cię w naszym zespole!
Sabine Stachl
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wynagrodzenie jest wypłacane na podstawie układu zbiorowego pracy dla przemysłu drzewnego.
Rzeczywiste miesięczne wynagrodzenie zależy od Twoich kwalifikacji i doświadczenia - odpowiada nadpłacie zgodnej z rynkiem - i zostanie ustalone wspólnie z Tobą.
Miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 3 000 EUR jest wytyczną dla nowych pracowników.
Aplikuj teraz złóż wniosek online
