Opis stanowiska
Młody kierownik ds. produkcji (m/k/d)
Firma Admonter Holzindustrie AG jest synonimem najwyższej jakości produktów z naturalnego drewna wyprodukowanych w Austrii. Jako wiodąca firma w produkcji ekskluzywnych podłóg, elementów ściennych i sufitowych z naturalnego drewna stawiamy na najwyższą jakość, produkcję oszczędzającą zasoby oraz ponadczasowy design – wszystko to wytwarzane bezpośrednio w Admont. Jesteśmy dumni z naszych korzeni, a jeszcze bardziej z naszych pracowników, którzy z pasją zajmują się prawdziwymi produktami naturalnymi. Czy jesteś gotowy, by wziąć na siebie odpowiedzialność i chcesz aktywnie uczestniczyć w dalszym rozwoju naszej produkcji? Jeśli tak, to szukamy właśnie Ciebie na stanowisko: Młody kierownik produkcji* (m/k/d) Chcesz przejąć odpowiedzialność i aktywnie współtworzyć proces produkcyjny? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce. Na początku zostaniesz przydzielony do doświadczonego kierownika produkcji, a po wstępnym szkoleniu będziesz pracować jako asystent kierownika produkcji lub zajmować się różnymi zadaniami projektowymi. Będziesz odpowiedzialny za uruchamianie maszyn, kwestie związane z jakością, bieżące wsparcie w procesie ciągłego doskonalenia, a także za opracowywanie instrukcji pracy dotyczących poszczególnych procesów. Na tym stanowisku zdobędziesz wszystkie niezbędne umiejętności, aby jako przyszły menedżer w firmie Admonter wspólnie przyczyniać się do sukcesu przedsiębiorstwa.
- Działalność
- Admonter Holzindustrie AG
- Stanowisko
- Pracownicy
- Miejsce pracy
- Admont
Oto, czego możecie się spodziewać:
- Odpowiedzialne zadania i możliwości rozwoju
- Zapoznanie się z całością procesów wewnętrznych
- Współpraca w procesie ciągłego doskonalenia
- Wgląd w zarządzanie jakością i optymalizację procesów
Wymagania:
- Ukończone szkolenie techniczne lub z zakresu technologii drewna - mile widziane osoby zainteresowane zmianą zawodu
- Zrozumienie i zainteresowanie dalszym rozwojem procesów produkcyjnych
- Mentalność praktyczna i umiejętność pracy w zespole
- Wysoki poziom zaangażowania i motywacji oraz wysoki stopień świadomości jakości.
- Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym będzie dodatkowym atutem
Oto, co Państwu oferujemy:
Przy okazji: Uważamy, że rozwój osobisty i zawodowy jest ważny i chętnie Cię w tym wspieramy. Mamy również kilka gadżetów, takich jak korzystne menu lunchowe, specjalne zniżki na produkty Admont i wiele korzyści związanych z zakupami. A co jeszcze lepsze: Twoje miejsce pracy znajduje się w centrum „XEIS“. Tutaj masz nieskończone możliwości spędzania wolnego czasu i możesz praktycznie „huśtać się“ prosto z pracy w góry.
Ponieważ natura i przyziemne podejście podkreślają nasze wartości.
Wynagrodzenie opiera się na zbiorowym układzie pracy dla przemysłu drzewnego. Rzeczywiste miesięczne wynagrodzenie zależy od kwalifikacji i doświadczenia - odpowiada nadpłacie zgodnej z rynkiem - i zostanie ustalone wspólnie z Tobą. Wynagrodzenie brutto w wysokości od 2.700 do 2.900 euro jest wartością orientacyjną dla nowych pracowników.