Sie sind hier: Začetek > Postanite del naše zgodbe o uspehu - kot vodja v proizvodnji (m/ž/d)

Opis dela
Admonter Holzindustrie AG je zastopnik za vrhunske izdelke iz naravnega lesa, izdelane v Avstriji. Kot vodilno podjetje v proizvodnji finih talnih, stenskih in stropnih elementov iz naravnega lesa se osredotočamo na najvišjo kakovost, trajnostno proizvodnjo in brezčasen dizajn - izdelujemo jih neposredno v Admontu. Ponosni smo na svoje korenine, še bolj pa na svoje zaposlene, ki s strastjo delajo na pristnih naravnih izdelkih. Ste pripravljeni prevzeti odgovornost in želite aktivno sodelovati pri nadaljnjem razvoju naše proizvodnje? Potem vas iščemo kot vodjo na področju proizvodnje - za ljudi z vodstvenimi sposobnostmi, tehničnim znanjem in občutkom za kakovost. Lokacija: Admont | Polni delovni čas | Začetek takoj
Postanite del naše zgodbe o uspehu - kot vodja v proizvodnji (m/ž/d)
Delovanje:
Admonter Holzindustrie AG
Položaj:
Zaposleni
Kraj dela:
Admont
Kaj lahko pričakujete:
Po temeljitem osnovnem usposabljanju s pregledom vseh proizvodnih korakov boste postopoma vstopili v svoje področje odgovornosti - dodeljeni boste izkušenemu vodji proizvodnje v proizvodnji, po začetni fazi usposabljanja pa boste odgovorni za izvajanje različnih projektov in vodenje ekipe približno 10 zaposlenih.
- Spremljate in usklajujete nemotene proizvodne procese.
- Zagotavljate izpolnjevanje časovnih in kakovostnih specifikacij.
- Vodite motivirano ekipo in aktivno razvijate svoje sodelavce.
- Ste del našega procesa stalnih izboljšav - ideje so dobrodošle!
- Izvajate preglede kakovosti ter spremljate surovine in parametre strojev.
- Ustvarite delovna navodila za ustrezna zaporedja postopkov.
Kaj prinesete s seboj:
- končano usposabljanje na področju lesne tehnologije ali tehnično usposabljanje (npr. tehnična šola, HTL, podobno)
- Izkušnje na primerljivem vodstvenem delovnem mestu z odgovornostjo za zaposlene ter cenjen in pozitiven način vodenja.
- navdušenje nad proizvodnimi procesi in njihovo optimizacijo
- visoka stopnja zavedanja kakovosti, zanesljivosti in osebne odgovornosti
- prilagodljivost in pripravljenost za delo v izmenah (dvoizmensko delo).
To vam ponujamo:
- končano usposabljanje na področju lesne tehnologije ali tehnično usposabljanje (npr. tehnična šola, HTL, podobno)
- Izkušnje na primerljivem vodstvenem delovnem mestu z odgovornostjo za zaposlene ter cenjen in pozitiven način vodenja.
- navdušenje nad proizvodnimi procesi in njihovo optimizacijo
- visoka stopnja zavedanja kakovosti, zanesljivosti in osebne odgovornosti
- prilagodljivost in pripravljenost za delo v izmenah (dvoizmensko delo).
Plačilo temelji na kolektivni pogodbi za lesnopredelovalno industrijo. (od povprečne bruto mesečne plače 3.000 EUR na podlagi 167 ur/mesec) Dejanska mesečna plača je odvisna od kvalifikacij in izkušenj - ustreza preplačilu v skladu s trgom - in bo določena skupaj.
Si želite z nami premisliti o prostorih iz naravnega lesa? Potem se veselimo vaše prijave!
Sabine Stachl
Upravljanje človeških virov
Prijavite se zdaj Prijavite se prek spleta