Opis dela

< Nazaj na seznam

Admonter Holzindustrie AG je zastopnik za vrhunske izdelke iz naravnega lesa, izdelane v Avstriji. Kot vodilno podjetje v proizvodnji finih talnih, stenskih in stropnih elementov iz naravnega lesa se osredotočamo na najvišjo kakovost, trajnostno proizvodnjo in brezčasen dizajn - izdelujemo jih neposredno v Admontu. Ponosni smo na svoje korenine, še bolj pa na svoje zaposlene, ki s strastjo delajo na pristnih naravnih izdelkih. Ste pripravljeni prevzeti odgovornost in želite aktivno sodelovati pri nadaljnjem razvoju naše proizvodnje? Potem vas iščemo kot vodjo na področju proizvodnje - za ljudi z vodstvenimi sposobnostmi, tehničnim znanjem in občutkom za kakovost. Lokacija: Admont | Polni delovni čas | Začetek takoj

Postanite del naše zgodbe o uspehu - kot vodja v proizvodnji (m/ž/d)

Delovanje:

Admonter Holzindustrie AG

Položaj:

Zaposleni

Kraj dela:

Admont

Kaj lahko pričakujete:

Po temeljitem osnovnem usposabljanju s pregledom vseh proizvodnih korakov boste postopoma vstopili v svoje področje odgovornosti - dodeljeni boste izkušenemu vodji proizvodnje v proizvodnji, po začetni fazi usposabljanja pa boste odgovorni za izvajanje različnih projektov in vodenje ekipe približno 10 zaposlenih.  

 

  • Spremljate in usklajujete nemotene proizvodne procese.
  • Zagotavljate izpolnjevanje časovnih in kakovostnih specifikacij.
  • Vodite motivirano ekipo in aktivno razvijate svoje sodelavce.
  • Ste del našega procesa stalnih izboljšav - ideje so dobrodošle!
  • Izvajate preglede kakovosti ter spremljate surovine in parametre strojev.
  • Ustvarite delovna navodila za ustrezna zaporedja postopkov.

Kaj prinesete s seboj:

  • končano usposabljanje na področju lesne tehnologije ali tehnično usposabljanje (npr. tehnična šola, HTL, podobno)
  • Izkušnje na primerljivem vodstvenem delovnem mestu z odgovornostjo za zaposlene ter cenjen in pozitiven način vodenja.
  • navdušenje nad proizvodnimi procesi in njihovo optimizacijo
  • visoka stopnja zavedanja kakovosti, zanesljivosti in osebne odgovornosti
  • prilagodljivost in pripravljenost za delo v izmenah (dvoizmensko delo).

To vam ponujamo:

  • končano usposabljanje na področju lesne tehnologije ali tehnično usposabljanje (npr. tehnična šola, HTL, podobno)
  • Izkušnje na primerljivem vodstvenem delovnem mestu z odgovornostjo za zaposlene ter cenjen in pozitiven način vodenja.
  • navdušenje nad proizvodnimi procesi in njihovo optimizacijo
  • visoka stopnja zavedanja kakovosti, zanesljivosti in osebne odgovornosti
  • prilagodljivost in pripravljenost za delo v izmenah (dvoizmensko delo).

 

 

Plačilo temelji na kolektivni pogodbi za lesnopredelovalno industrijo. (od povprečne bruto mesečne plače 3.000 EUR na podlagi 167 ur/mesec) Dejanska mesečna plača je odvisna od kvalifikacij in izkušenj - ustreza preplačilu v skladu s trgom - in bo določena skupaj. 

Si želite z nami premisliti o prostorih iz naravnega lesa? Potem se veselimo vaše prijave! 

Sabine Stachl 

Upravljanje človeških virov

 


Prijavite se zdaj Prijavite se prek spleta