Description du poste
Admonter Holzindustrie AG est une entreprise leader dans la fabrication de produits en bois naturel de haute qualité pour sols, murs & plafonds, dont le siège est à Admont. Le nom "Admonter" est à la fois une indication d'origine et un engagement et garantit la fabrication exclusive sur place à Admont. Cela assure la haute qualité des produits et le bien-être de notre région. région. Nos exigences en matière de qualité élevée, de design intemporel et de solutions de conception d'espaces en bois naturel caractérisent nos produits. Afin de traiter rapidement et de manière fiable tous les sujets relatifs à la gestion du personnel, nous recherchons dès que possible : Collaborateur(trice) pour la gestion du personnel (h/f) Une collègue appréciée va prendre une retraite bien méritée l'année prochaine - c'est pourquoi nous te cherchons pour compléter notre équipe RH et préparer l'avenir ensemble. (version à temps plein ou à temps partiel envisageable !).
Collaborateur(trice) pour la comptabilité du personnel (h/f)
fonctionnement :
Admonter Holzindustrie AG
position :
Collaborateurs
Lieu de travail :
Admont
Ce qui vous attend
- Traitement autonome de la facturation mensuelle du personnel pour les employés, les ouvriers et les apprentis.
- Contrôle permanent des relevés de temps
- Gestion et administration des données de base du personnel dans le système de paie
- Interlocuteur:en matière de droit du travail, d'assurances sociales et d'impôts sur les salaires
- Création de rapports, de statistiques et d'évaluations pour les services internes et externes
- Échange avec les autorités, les organismes de sécurité sociale et les conseillers fiscaux
Ce que vous apportez
- Formation commerciale achevée (par ex. HAK, HLW, apprentissage)
- Avoir suivi une formation dans le domaine de la comptabilité du personnel (par exemple WIFI, BFI)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité du personnel constituent un avantage
- Connaissances approfondies du droit du travail, de la sécurité sociale et de l'impôt sur les salaires
- Utilisation aisée des logiciels de facturation (la connaissance de BMD est un avantage) et de MS Office
- Précision, discrétion et goût pour le travail en équipe
C'est ce que nous vous offrons :
- Un domaine d'activité varié et plein de responsabilités
- Horaires de travail flexibles et possibilités de travail à domicile (1 jour/semaine)
- Un environnement de travail valorisant avec un fort esprit d'équipe
- Des avantages attrayants tels que des menus de midi avantageux, de nombreux avantages pour les achats, des remises spéciales sur nos produits Admont ainsi que des réductions dans les établissements de la fondation.
- Un lieu de travail au cœur de la "Xeis" - où la nature, le terroir et les valeurs sont palpables
Ça ressemble à ta prochaine étape de carrière ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature et de t'accueillir bientôt dans notre équipe !
Sabine Stachl
Gestion des ressources humaines
La rémunération est basée sur la CCT de l'industrie de transformation du bois.
La rémunération mensuelle effective dépend de vos qualifications et de votre expérience - correspond à un sursalaire conforme au marché - et sera déterminée avec vous.
À titre indicatif, le salaire mensuel brut d'un débutant est de 3 000 euros.
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