Formation et apprentissage

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HR Stift Admont c Thomas Sattler
Atelier c Thomas Sattler
HR Stift Admont c Thomas Sattler
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notre philosophie de formation

Pour nous, la formation des apprentis est devenue un élément essentiel de la philosophie de l'entreprise. Avec la formation d'apprentis, nous apportons une contribution importante à la couverture des besoins en personnel qualifié dans les années à venir au sein des entreprises de la fondation.

 

Nous proposons les 13 apprentissages suivants dans nos entreprises :

 

  • Ouvrier forestier* spécialisé
  • Technicien(ne) en machines agricoles*.
  • Ouvrier qualifié* en horticulture
  • Fleuriste
  • Employé(e) de bureau
  • Employé(e) de commerce industriel(le)
  • Technicien informatique*.
  • menuisier*.
  • Technicien(ne) en menuiserie*.
  • Technicien(ne) du bois
  • Mécatronicien*ne
  • Technicien(ne) en métallurgie*.
  • Ingénieur en électricité*.

 

 

HR Stift Admont c Thomas Sattler

La meilleure formation pour les jeunes

Tu as ton diplôme de fin d'études en poche et tu souhaites exercer un métier qui t'offre de réelles perspectives d'avenir ? Tu es jeune, motivé et tu as envie de mettre tes compétences au service de nos entreprises ? Alors pose dès maintenant ta candidature pour un apprentissage dans l'une de nos entreprises phares. C'est chez nous que tu commenceras ton avenir professionnel !

Tu seras encadré(e) par des formateurs de haut niveau* pendant ta période de formation et tu seras progressivement initié(e) aux activités du métier concerné. Pour nous, la formation des apprentis est devenue un élément essentiel de la philosophie de l'entreprise. Avec la formation d'apprentis, nous apportons une contribution importante à la couverture des besoins en personnel qualifié dans les années à venir au sein des entreprises de la fondation.

Voici ce que nous pouvons t'offrir en plus de ton apprentissage dans l'une des entreprises de notre fondation :

  • Apprentissage dans une entreprise leader et forte de la région
  • Apprentissage pratique en entreprise dès le premier jour de travail avec des professionnels formés
  • Nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement
  • Un contact ouvert et digne de confiance au sein de l'équipe
  • Académie des apprentis (série de séminaires sur les softskills)
  • Offres dans le cadre de la gestion de la santé au travail (examens préventifs, possibilité de donner son sang pendant les heures de travail, actions de vaccination, etc.)
  • Présentation des apprentis lors d'événements scolaires et d'apprentissage
  • Avantages supplémentaires tels que divers cadeaux, actions vestimentaires de loisirs, possibilités de menus de midi avantageux, avantages interentreprises, etc.
  • et le plaisir ne doit pas non plus être négligé dans la formation des apprentis 

Nos apprentis reçoivent une aide financière supplémentaire pour leurs résultats particulièrement bons à l'école professionnelle ou à l'examen de fin d'apprentissage. Notre objectif déclaré est de garder dans l'entreprise les apprentis qui font preuve d'une grande motivation et d'une grande volonté d'apprendre pendant leur apprentissage.

HR Stift Admont c Thomas Sattler
HR Stift Admont c Thomas Sattler
HR Stift Admont c Thomas Sattler
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Tout le groupe 1 e1648799198623
Participe au programme vacances 2022
Atelier c Thomas Sattler
Atelier c Thomas Sattler
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Cuisine de l'abbaye c Thomas Sattler
Cuisine de l'abbaye c Thomas Sattler
Cuisine de l'abbaye c Thomas Sattler
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Abbaye d'Admont - Forêt Chasse © Stefan Leitner
Abbaye d'Admont - Forêt Chasse © Stefan Leitner
Maison de fleurs Denise Stanzel (c) Benedikt Oswald www

Denise Stanzel

Apprenti fleuriste

Abbaye d'Admont Sarah Stadlauer Apprentie

Sarah Stadlauer

Apprentie employée de bureau

Forêt Florian Kronberger (c)Martin Weilharter

Florian Kronberger

Apprenti ouvrier forestier

Forst Manuel Steiner (c)Albrecht Maunz

Manuel Steiner

Apprenti ouvrier forestier

Abbaye d'Admont - Photo symbolique

Peter Paric

Apprenti technicien informatique

Prends l'initiative

Tu as ton diplôme de fin d'études en poche et tu souhaites exercer un métier qui t'offre de réelles perspectives d'avenir ? Tu es jeune, motivé et tu as hâte de mettre tes compétences au service de nos entreprises ?

Alors pose dès maintenant ta candidature pour un apprentissage dans l'une de nos entreprises phares. C'est chez nous que tu commenceras ton avenir professionnel.

Si tu as déjà terminé ta formation ou obtenu ton baccalauréat et que tu es intéressé(e) par une place d'apprentissage chez nous, tu es également le/la bienvenu(e). Nous nous réjouissons également des candidatures de jeunes ayant quitté l'école après la 9e année et qui souhaitent commencer un apprentissage ambitieux dans les entreprises de l'Abbaye.

Si tu souhaites faire un "essai" chez nous, n'hésite pas à nous contacter. Nous aimerions en tout cas faire ta connaissance.
Envoie ta demande de stage à ou venir en personne pour un entretien.

OFFRES D'EMPLOI FORMULAIRE JOURNÉES D'ESSAI

Posez votre candidature en toute simplicité à l'adresse suivante :

Mme Sabine Stachl, MA
Gestion des ressources humaines

T +43 (0) 3613/2312-302

Abbaye d'Admont - Sabine Stachl © Thomas Sattler