Formazione e apprendistato

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HR Admont Abbey c Thomas Sattler
Officina c Thomas Sattler
HR Admont Abbey c Thomas Sattler
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La nostra filosofia di formazione

La formazione degli apprendisti è diventata una parte essenziale della nostra filosofia aziendale. Formando gli apprendisti, contribuiamo in modo significativo a soddisfare il fabbisogno di manodopera qualificata per le attività dell'abbazia nei prossimi anni.

 

Nelle nostre aziende offriamo i seguenti 13 apprendistati:

 

  • Lavoratore forestale
  • Tecnico di macchine agricole
  • Operaio specializzato in orticoltura
  • Fiorista
  • Impiegato d'ufficio
  • Impiegato industriale
  • Tecnico informatico
  • Falegname
  • Tecnico di carpenteria
  • Tecnico del legno
  • Tecnico meccatronico
  • Tecnico del metallo
  • Ingegnere elettrico

 

 

HR Admont Abbey c Thomas Sattler

La migliore formazione per i giovani

Avete il diploma di maturità in tasca e volete intraprendere una carriera che vi offra reali opportunità per il futuro? Sei giovane, motivato e desideroso di contribuire con le tue competenze alla nostra azienda? Allora candidati subito per il tuo apprendistato in una delle nostre aziende leader. Inizia il tuo futuro professionale con noi!

Durante il periodo di formazione sarete seguiti da formatori di alto livello e sarete gradualmente introdotti alle attività della rispettiva professione. La formazione degli apprendisti è diventata una parte essenziale della nostra filosofia aziendale. Formando gli apprendisti, contribuiamo in modo significativo a soddisfare il fabbisogno di manodopera qualificata per le attività dell'abbazia nei prossimi anni.

Questo è ciò che possiamo offrirvi in aggiunta a un apprendistato in una delle nostre aziende abbaziali:

  • Apprendistato in una solida azienda leader nella regione
  • Tirocinio pratico in azienda dal 1° giorno di lavoro con specialisti qualificati
  • Molte opportunità di formazione e perfezionamento
  • Interazione aperta e affidabile all'interno del team
  • Apprentice Academy (serie di seminari sulle soft skills)
  • Offerte nell'ambito della gestione della salute in azienda (check-up, possibilità di donare il sangue durante l'orario di lavoro, campagne di vaccinazione, ecc.)
  • Presentazione degli apprendisti alle scuole e agli eventi per apprendisti
  • Ulteriori benefit come regali vari, campagne di abbigliamento per il tempo libero, opzioni di pranzo vantaggiose, benefit interaziendali, ecc.
  • e il divertimento non devono essere trascurati nel programma di formazione per l'apprendistato. 

I nostri apprendisti ricevono un ulteriore sostegno finanziario in caso di prestazioni particolarmente buone alla scuola professionale o al completamento del LAP. Il nostro obiettivo dichiarato è quello di mantenere in azienda gli apprendisti che dimostrano un elevato livello di impegno e volontà di apprendimento durante il loro apprendistato.

HR Admont Abbey c Thomas Sattler
HR Admont Abbey c Thomas Sattler
HR Admont Abbey c Thomas Sattler
HR Admont Abbey c Thomas Sattler
Totale gruppo 1 e1648799198623
Partecipare al programma di vacanze 2022
Officina c Thomas Sattler
Officina c Thomas Sattler
Officina c Thomas Sattler
69 Envesta©StefanLeitner e1648798919721
Cucina Abbey c Thomas Sattler
Cucina Abbey c Thomas Sattler
Cucina Abbey c Thomas Sattler
07 Envesto©StefanLeitner www
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02 Envesta©StefanLeitner e1648799138800
Abbazia di Admont - Caccia nella foresta © Stefan Leitner
Abbazia di Admont - Caccia nella foresta © Stefan Leitner
Blumenhaus Denise Stanzel (c) Benedikt Oswald www

Denise Stanzel

Apprendista fiorista

Abbazia di Admont Sarah Stadlauer Apprendista

Sarah Stadlauer

Apprendista impiegato d'ufficio

Forst Florian Kronberger (c)Martin Weilharter

Florian Kronberger

Apprendista forestale

Forst Manuel Steiner (c)Albrecht Maunz

Manuel Steiner

Apprendista forestale

Abbazia di Admont - foto simbolica

Pietro Paric

Apprendista tecnico informatico

Prendere l'iniziativa

Avete in tasca il diploma di maturità e volete intraprendere una carriera che vi offra reali opportunità per il futuro? Siete giovani, motivati e desiderosi di contribuire con le vostre competenze alla nostra azienda?

Allora candidatevi subito per il vostro apprendistato presso una delle nostre aziende leader. Inizia il tuo futuro professionale con noi.

Anche chi ha già completato un apprendistato o la maturità ed è interessato a un apprendistato presso di noi è il benvenuto. Siamo inoltre lieti di ricevere candidature da parte di diplomati dopo il 9° anno di scuola che siano ambiziosi e vogliano iniziare un apprendistato presso la Stiftsbetriebe.

Se desiderate avere un "assaggio" con noi, contattateci. Ci piacerebbe molto conoscervi.
Inviate la vostra richiesta di assaggio a o passare di persona per una chiacchierata.

LAVORI APERTI MODULO PER LE GIORNATE DI PROVA

È sufficiente inviare la propria candidatura a:

Signora Sabine Stachl, MA
Gestione del personale

T +43 (0) 3613/2312-302

Abbazia di Admont - Sabine Stachl © Thomas Sattler