Descrizione del lavoro
Siamo alla ricerca di specialisti impegnati nel campo dell'elettrotecnica che vogliano mantenere e sviluppare la nostra rete di fornitura con competenza e spirito di squadra e svolgere un ruolo attivo nell'attuazione della transizione energetica. In un'azienda stabile vi aspetta un'area di responsabilità variegata con un potenziale di sviluppo.
Ingegnere elettrico (f/m/d) per l'approvvigionamento energetico e l'infrastruttura di rete
Operazione:
ENVESTA
Posizione:
I dipendenti
Luogo di lavoro:
Admont
Cosa ci si può aspettare:
- Garantite un funzionamento regolare: I lavori di manutenzione e la risoluzione dei problemi nei sistemi a media e bassa tensione fanno parte della vostra routine quotidiana.
- Mantenete una visione d'insieme: Quando si ispezionano sistemi di cavi come linee aeree o sistemi di supporto per tetti, si è in movimento con competenza e attenzione ai dettagli.
- Contribuite a dare forma alla transizione energetica: Svolgerete un ruolo attivo nell'integrazione dei sistemi di generazione decentralizzati e delle infrastrutture di ricarica nella rete a bassa tensione.
- Date una mano: Il nostro parco di centrali elettriche con impianti idroelettrici e fotovoltaici accoglie anche il vostro sostegno.
- Siete parte del team: Dopo un'accurata introduzione, assumerete i compiti di guardia a rotazione.
- Siete bravi con i numeri: Dalle case unifamiliari alle aziende industriali, vi occupate dell'installazione dei contatori, delle ispezioni visive e della verifica dei concetti di misurazione.
- Misurate, analizzate e valutate: anche le misurazioni e le valutazioni della tensione nella rete a bassa tensione e negli impianti dei clienti fanno parte del vostro lavoro.
Cosa portare con sé:
- Una formazione completa nel campo dell'ingegneria elettrica - la base per il vostro lavoro con noi.
- Conoscenza tecnica degli impianti di generazione di energia e un genuino interesse per le soluzioni energetiche sostenibili.
- Buona conoscenza pratica di MS Office - utilizzo efficiente degli strumenti digitali.
- Patente di guida di classe B e C - per poter viaggiare in modo flessibile all'interno dell'area della rete.
- Un modo di lavorare preciso, affidabile e indipendente, nonché un elevato senso di responsabilità.
- Spirito di squadra, capacità di risolvere i problemi e buone capacità organizzative.
- Capacità di lavorare sotto pressione, disponibilità a fare straordinari durante i picchi di lavoro e desiderio di formazione continua.
Questo è ciò che vi offriamo:
- Una posizione sicura a tempo pieno in un'azienda tradizionale ma orientata al futuro, con prospettive a lungo termine e spazio per lo sviluppo personale.
- Vi aspetta una gamma variegata ed entusiasmante di compiti ai quali potrete non solo contribuire, ma anche aiutare attivamente a dare forma - le vostre idee sono benvenute!
- Lo stipendio lordo minimo previsto dal contratto collettivo è di 2.963,46 euro al mese. (È possibile una retribuzione superiore a seconda delle qualifiche e dell'esperienza professionale).
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura!
Sabine Stachl
Gestione delle risorse umane
