Opis stanowiska
Admonter Holzindustrie AG jest wiodącą firmą produkującą wysokiej jakości produkty z naturalnego drewna do podłóg, ścian i sufitów. Siedziba firmy znajduje się w Admont. Nazwa „Admonter“ jest zarówno oznaczeniem pochodzenia, jak i zobowiązaniem, gwarantującym wyłączność produkcji. produkcja na miejscu w Admont. Zapewnia to wysoką jakość produktów i dobrobyt naszego regionu. Nasze zapotrzebowanie na wysoką jakość, ponadczasowe wzornictwo i rozwiązania w zakresie koncepcji pomieszczeń wykonane z naturalnego drewna charakteryzują nasze produkty. Chcemy jak najszybciej powiększyć nasz zespół sprzedaży:
Sprzedaż wewnętrzna (m/k/d)
Działanie:
Admonter Holzindustrie AG
Stanowisko:
Pracownicy
Miejsce pracy:
Admont
Czego możesz się spodziewać:
- Optymalne wsparcie rynku i klientów dla istniejących klientów w ramach sprzedaży wewnętrznej
- Odpowiedzialne przetwarzanie ofert i zamówień oraz pomoc w zarządzaniu nieruchomościami
- Doradztwo w salonie z wysokim poziomem wiedzy o produktach
- Wsparcie dla kierownictwa sprzedaży, wewnętrznego kierownictwa sprzedaży i sprzedawców terenowych
- Współpraca przy różnych projektach sprzedażowych
Co ze sobą zabrać:
- Ukończone szkolenie handlowe lub w zakresie technologii drewna lub równoważne
- Pożądane jest kilkuletnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży wewnętrznej i zrozumienie techniczne.
- Znajomość języków obcych: Angielski w mowie i piśmie, drugi język obcy (francuski lub włoski) dodatkowym atutem
- Profil wymagań osobistych: Holistyczne, strategiczne myślenie korporacyjne; niezależny, zaangażowany sposób pracy; wysoki poziom odpowiedzialności wobec klientów i firmy; silna identyfikacja z firmą i naszymi produktami.
To właśnie oferujemy:
Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem w międzynarodowej firmie, masz niezbędne wymagania i lubisz pracować w kompetentnym zespole, możesz spodziewać się interesującego pakietu.
Admonter chętnie wspiera rozwój osobisty i zawodowy. Jeśli bezpieczna praca jest dla Ciebie ważna, to dobrze trafiłeś. Płaska hierarchia i nieformalna kultura przyczyniają się do otwartej i przyjaznej komunikacji. W trosce o zrównoważoną kulturę korporacyjną kładziemy nacisk na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym naszych pracowników.
Możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin. Wynagrodzenie opiera się na zbiorowym układzie pracy dla przemysłu drzewnego i jest ustalone na poziomie rocznego wynagrodzenia brutto w wysokości 37 000 EUR dla nowych pracowników. Rzeczywiste miesięczne wynagrodzenie zależy od kwalifikacji i doświadczenia - odpowiada nadpłacie zgodnej z rynkiem - i zostanie ustalone wspólnie z kandydatem.
Aplikuj teraz złóż wniosek online
