Opis stanowiska
Admonter Holzindustrie AG oznacza najwyższej jakości produkty z naturalnego drewna wytwarzane w Austrii. Jako wiodąca firma w produkcji szlachetnych podłóg, elementów ściennych i sufitowych z naturalnego drewna, koncentrujemy się na najwyższej jakości, zrównoważonej produkcji i ponadczasowym wzornictwie - produkowanym bezpośrednio w Admont. Jesteśmy dumni z naszych korzeni, a jeszcze bardziej z naszych pracowników, którzy z pasją pracują nad prawdziwymi naturalnymi produktami. Czy jesteś gotowy wziąć na siebie odpowiedzialność i chcesz odgrywać aktywną rolę w dalszym rozwoju naszej produkcji? W takim razie szukamy właśnie Ciebie: Młodszy kierownik produkcji* (m/k/d) Chcesz wziąć na siebie odpowiedzialność i odgrywać aktywną rolę w kształtowaniu procesu produkcji? W takim razie jesteś we właściwym miejscu. Na początek zostaniesz przydzielony do doświadczonego kierownika produkcji, a po wstępnej fazie szkolenia zostaniesz oddelegowany jako asystent kierownika produkcji lub do różnych działań projektowych. Będziesz odpowiedzialny za uruchamianie maszyn, kwestie jakościowe, stałe wsparcie w procesie ciągłego doskonalenia i tworzenie instrukcji pracy dla odpowiednich procesów. Na tym stanowisku zdobędziesz wszystkie niezbędne umiejętności, aby przyczynić się do sukcesu firmy jako młodszy kierownik w Admonter.
Młodszy kierownik produkcji (m/k/d)
Działanie:
Admonter Holzindustrie AG
Stanowisko:
Pracownicy
Miejsce pracy:
Admont
Czego możesz się spodziewać:
- Odpowiedzialne zadania i możliwości rozwoju
- Zapoznanie się z całością procesów wewnętrznych
- Współpraca w procesie ciągłego doskonalenia
- Wgląd w zarządzanie jakością i optymalizację procesów
Co ze sobą zabrać:
- Ukończone szkolenie techniczne lub z zakresu technologii drewna - mile widziane osoby zainteresowane zmianą zawodu
- Zrozumienie i zainteresowanie dalszym rozwojem procesów produkcyjnych
- Mentalność praktyczna i umiejętność pracy w zespole
- Wysoki poziom zaangażowania i motywacji oraz wysoki stopień świadomości jakości.
- Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym będzie dodatkowym atutem
To właśnie oferujemy:
Przy okazji: Uważamy, że rozwój osobisty i zawodowy jest ważny i chętnie Cię w tym wspieramy. Mamy również kilka gadżetów, takich jak korzystne menu lunchowe, specjalne zniżki na produkty Admont i wiele korzyści związanych z zakupami. A co jeszcze lepsze: Twoje miejsce pracy znajduje się w centrum „XEIS“. Tutaj masz nieskończone możliwości spędzania wolnego czasu i możesz praktycznie „huśtać się“ prosto z pracy w góry.
Ponieważ natura i przyziemne podejście podkreślają nasze wartości.
Wynagrodzenie opiera się na zbiorowym układzie pracy dla przemysłu drzewnego. Rzeczywiste miesięczne wynagrodzenie zależy od kwalifikacji i doświadczenia - odpowiada nadpłacie zgodnej z rynkiem - i zostanie ustalone wspólnie z Tobą. Wynagrodzenie brutto w wysokości od 2.700 do 2.900 euro jest wartością orientacyjną dla nowych pracowników.
Aplikuj teraz złóż wniosek online
