Description du poste
Jeune cadre en production (h/f/d)
Admonter Holzindustrie AG est synonyme de produits haut de gamme en bois naturel « made in Austria ». En tant qu’entreprise leader dans la fabrication de sols, d’éléments muraux et de plafond haut de gamme en bois naturel, nous misons sur une qualité irréprochable, une production respectueuse des ressources et un design intemporel – le tout fabriqué directement à Admont. Nous sommes fiers de nos racines et encore plus de nos collaborateurs, qui travaillent avec passion à la création de véritables produits naturels. Tu es prêt(e) à assumer des responsabilités et souhaites participer activement au développement de notre production ? Alors nous recherchons justement quelqu’un comme toi : Jeune cadre en production* (h/f/d) Vous souhaitez assumer des responsabilités et participer activement à l’organisation du processus de production ? Alors vous êtes à la bonne adresse chez nous. Au début, vous serez rattaché(e) à un chef de production expérimenté et, après une phase de formation initiale, vous serez affecté(e) au poste d’assistant(e) du chef de production ou à diverses missions de projet. Tu seras en charge de la mise en service des machines, des questions de qualité, du soutien continu dans le cadre du processus d’amélioration continue, ainsi que de la rédaction de notices de travail relatives aux différents processus. À ce poste, tu acquerras toutes les compétences nécessaires pour contribuer, en tant que jeune cadre chez Admonter, au succès de l’entreprise.
- Exploitation
- Admonter Holzindustrie AG
- Poste
- Collaborateurs
- Lieu de travail
- Admont
Voici ce qui vous attend :
- des tâches à responsabilité et des possibilités de développement
- Connaître l'ensemble des processus internes
- Collaboration au processus d'amélioration continue
- Aperçu de la gestion de la qualité et de l'optimisation des processus
Voici ce que vous devez apporter :
- formation technique ou technique du bois achevée - les personnes intéressées par une autre voie sont également les bienvenues
- Compréhension et intérêt pour le développement des processus de production
- mentalité "hands-on" et plaisir à travailler en équipe
- une grande disponibilité et un sens aigu de la qualité
- La possibilité de travailler en 2 équipes est un avantage
Voici ce que nous vous proposons :
D'ailleurs, nous pensons que la formation personnelle et professionnelle est importante et nous te soutenons volontiers dans cette démarche. De plus, nous avons encore quelques goodies, comme par exemple des menus de midi avantageux, des remises spéciales sur les produits Admont et de nombreux avantages pour les achats. Et ce qui est encore mieux : ton lieu de travail se trouve au milieu du „XEIS“. Ici, tu as une infinité de possibilités de loisirs et tu peux quasiment te „balancer“ directement du travail à la montagne.
Car la nature et l'attachement au sol soulignent nos valeurs.
La rémunération est basée sur la convention collective de l'industrie de transformation du bois. Le salaire mensuel réel dépend de vos qualifications et de votre expérience - il correspond à une rémunération supérieure conforme au marché - et sera fixé avec vous. A titre indicatif, le salaire brut d'un débutant se situe entre 2 700 et 2 900 euros.