Description du poste

• Responsabilité principale pour toutes les questions liées à la sécurité au sein de l'entreprise

• Planification, organisation et mise en œuvre de sessions de formation 

• Réalisation d'évaluations des postes de travail, d'analyses des risques et d'enquêtes sur les accidents

• Rédaction et mise à jour des notices d'utilisation, des consignes de sécurité et des plans d'urgence

• Accompagnement et conseil aux cadres et aux collaborateurs sur toutes les questions relatives à la sécurité au travail

• Traitement autonome des dossiers administratifs

• Coordination et suivi des délais liés aux obligations administratives (article 82b du Code allemand du commerce et de l'industrie)

• Contrôle du respect des exigences légales et des délais

• Interlocuteur(trice) pour les autorités, les médecins du travail et les organismes de contrôle externes

• Élaboration et mise à jour régulière du plan de gestion des déchets

• Suivi des exigences et des indicateurs environnementaux

• Formation technique achevée (apprentissage, HTL, école technique, haute école spécialisée ou université)

• Connaissances en matière de protection des travailleurs en Autriche ainsi que des dispositions légales applicables

• Une expérience dans la gestion des relations avec les administrations et dans le respect des exigences réglementaires est un atout

• Une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité au travail est un atout

• Une méthode de travail structurée, autonome et axée sur la recherche de solutions

• Sens de l'organisation, aptitudes à la communication et esprit d'équipe

• Un poste clé, à la fois responsable et varié

• Une marge de manœuvre et la possibilité de participer activement à la conception des processus

• Une équipe motivée, avec des processus décisionnels rapides

• Des projets passionnants dans les domaines de la sécurité et de la gestion des administrations publiques

• Des perspectives à long terme au sein d'une entreprise prospère

- Un paquet global attractif avec des possibilités de développement 

• Une rémunération conforme au marché, avec une volonté de payer au-dessus du tarif habituel

*Cette offre d'emploi inclut toutes les mentions relatives au genre (h/f/d).
**Pour ce poste, nous proposons un salaire mensuel brut à partir de 3 000 € pour un temps plein. Une rémunération supérieure est possible en fonction des qualifications.