25 ans de formation d'apprentis dans l'industrie du bois d'Admont
Depuis 25 ans, Admonter Holzindustrie investit sans relâche dans la formation de jeunes professionnels. La formation en apprentissage en entreprise a été lancée en 2001 – à l'époque encore sous le nom de STIA Holzindustrie – avec les métiers de la technique du sciage du bois, de l'électricité industrielle et de la serrurerie industrielle. Aujourd’hui, six métiers d’apprentissage sont proposés, et chaque année, environ six jeunes terminent leur formation au sein de l’entreprise. Au total, près de 100 apprentis ont déjà été formés avec succès.
Christian Buchner, qui travaille dans l'entreprise depuis près de 40 ans et qui a été l'un des premiers formateurs d'apprentis, a joué un rôle déterminant dans cette évolution. René Schager, qui a débuté comme apprenti en 2002 et occupe aujourd'hui le poste de chef d'équipe au service de maintenance, illustre parfaitement les perspectives de carrière à long terme offertes par l'entreprise.
La formation est actuellement encadrée par les formateurs Roman Zandl, Marco Schönthaler et Christian Nistelberger. Alliant une longue expérience à une formation moderne et axée sur la pratique, ils créent ainsi les conditions idéales pour les professionnels de demain. En 2018, l'obtention du label „ Entreprise de formation agréée par l'État “ a marqué une étape importante, confirmant la haute qualité de la formation dispensée.
L'entreprise Admonter Holzindustrie emploie environ 250 personnes et fabrique des produits en bois naturel haut de gamme destinés au marché international. Le développement durable, la création de valeur ajoutée au niveau régional et la formation de son propre personnel qualifié comptent depuis des décennies parmi les piliers fondamentaux de l'entreprise.
Admonter continue de miser sur la relève et propose des places d'apprentissage en tant qu'électrotechnicien(ne), technicien(ne) en métallurgie, menuisier(ère) et technicien(ne) en menuiserie. Lors de la journée des apprentis, qui se tiendra le jeudi 30 juillet 2026 de 12 h à 16 h, les personnes intéressées pourront découvrir les métiers d'apprentissage et les ateliers. En complément, l'entreprise propose un apprentissage menant au baccalauréat ainsi que l'Académie duale destinée aux bacheliers.
