Description du poste
Les domaines d'activité vont, selon l'orientation choisie, de l'usinage et de la transformation de métaux en éléments de construction, en passant par la fabrication de machines et d'outils. la construction et la fabrication de machines et d'outils, jusqu'à l'assemblage, la commande et la surveillance de machines industrielles. des installations de production automatisées. Tu fabriques des composants individuels et les assembles dans les ateliers de l'usine. Tu travailles avec des outils manuels et tu programmes et commandes des machines assistées par ordinateur (CNC).
Apprentissage de technicien(ne) en métallurgie (h/f)
fonctionnement :
Admonter Holzindustrie AG
position :
Apprenti
Lieu de travail :
Admont
Ce qui vous attend
Admonter Holzindustrie AG est une entreprise leader dans la fabrication de produits en bois naturel de haute qualité pour les sols, les murs et les plafonds, dont le siège est à Admont. Le nom „Admonter“ est à la fois une indication d'origine et un engagement et garantit la fabrication exclusive sur place à Admont. Cela assure la haute qualité des produits et le bien-être de notre région. Nos exigences en matière de qualité élevée, de design intemporel et de solutions de conception d'espaces en bois naturel caractérisent nos produits. Afin de répondre à nos exigences techniques et qualitatives élevées et d'assurer nos besoins en personnel qualifié au sein de la maison Admonter pour l'avenir, nous recherchons les apprentis suivants pour une entrée en septembre 2026 : Technicien(ne) du métal (h/f) - spécialité : technique de construction mécanique
Ce que vous apportez
- habileté et compréhension manuelles et techniques
- Passion et intérêt pour les métaux, travail avec des outils et capacité d'analyse
- bonne capacité de représentation spatiale
- méthode de travail précise et souci de la qualité
- avoir terminé avec succès la 9e année scolaire
C'est ce que nous vous offrons :
Pendant ton apprentissage dans une entreprise active au niveau international, nous te proposons une formation complète avec de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement au sein d'une équipe dynamique. De nombreuses offres supplémentaires telles que la participation à des séminaires de soft skill, la gestion de la santé en entreprise, des événements de team building, la participation à des événements scolaires et d'apprentissage, etc. complètent le vaste programme d'apprentissage. Chez Admonter, les performances particulièrement bonnes à l'école professionnelle et à la fin de l'apprentissage sont également particulièrement récompensées. Bien entendu, la formation professionnelle dans nos ateliers d'apprentissage avec notre propre formateur d'apprentis est au centre de nos préoccupations.
- 3,5 ans d'apprentissage
- École professionnelle de Knittelfeld
- Début de l'apprentissage à partir du 01.09.2026 possible
Nous nous réjouissons de t'accueillir !
Bianca Wilfinger, magistrate
Gestion des ressources humaines
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