Description du poste
Assistant(e) du responsable de production (h/f/d)
Après une période de formation complète, tu assisteras notre responsable de production dans l'organisation et la gestion des processus de production. Tu auras ainsi l'occasion de découvrir tous les aspects de la fabrication et de participer activement à l'optimisation de nos processus.
- Exploitation
- Admonter Holzindustrie AG
- Poste
- Collaborateurs
- Lieu de travail
- Admont
Voici ce qui vous attend :
• Assister le responsable de production dans la gestion quotidienne des opérations de production
• Participation à la planification, au pilotage et au suivi des processus de production
• Participation à la mise en œuvre de mesures d'optimisation et d'amélioration
• Appui sur les questions de qualité et garantie du respect des normes de production
• Élaboration et mise à jour des consignes de travail et de la documentation relative aux processus
• Participation à des projets dans le domaine de la production
• collaboration étroite avec les services de production, de préparation du travail, de maintenance et d'assurance qualité
Voici ce que vous devez apporter :
• Formation technique, dans le domaine du bois ou équivalente, achevée
• Une première expérience professionnelle dans une entreprise de production est un atout, mais n'est pas obligatoire
• Intérêt pour les processus de production et leur amélioration continue
• une méthode de travail structurée et autonome
• un grand sens de l'engagement, le sens des responsabilités et le souci de la qualité
• maîtrise de MS Office
Voici ce que nous vous proposons :
• Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise prospère à l'international.
• Une équipe motivée, sur laquelle on peut compter et où les décisions sont prises rapidement.
• Une offre globale attractive offrant des perspectives d'évolution.
• Une rémunération conforme au marché, avec une volonté de proposer un salaire supérieur à la moyenne.**
*Cette offre d'emploi inclut toutes les mentions de genre (h/f/d). Temps de travail : temps plein, 1 équipe
**La rémunération est fixée sur la base de la convention collective de l'industrie du bois (à partir d'un salaire mensuel brut moyen de 3 000 € sur la base de 167 heures par mois). La rémunération mensuelle effective dépend des qualifications et de l'expérience – elle correspond à une rémunération supérieure à celle du marché – et est fixée d'un commun accord.
Envie de repenser avec nous les espaces en bois naturel ?
Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !