Descrizione del lavoro
Admonter Holzindustrie AG è sinonimo di prodotti in legno naturale di alta qualità realizzati in Austria. In qualità di azienda leader nella produzione di pavimenti, pareti e soffitti in legno naturale, puntiamo sulla massima qualità, su una produzione sostenibile e su un design senza tempo, prodotto direttamente ad Admont. Siamo orgogliosi delle nostre radici e ancora di più dei nostri dipendenti, che lavorano con passione su prodotti naturali genuini. Siete pronti ad assumervi delle responsabilità e desiderate svolgere un ruolo attivo nell'ulteriore sviluppo della nostra produzione? Allora stiamo cercando proprio te come: Junior manager nella produzione* (m/f/d) Volete assumervi delle responsabilità e svolgere un ruolo attivo nel dare forma al processo produttivo? Allora siete nel posto giusto. Per cominciare, sarete assegnati a un responsabile di produzione esperto e, dopo una prima fase di formazione, sarete impiegati come assistenti del responsabile di produzione o per varie attività di progetto. Sarete responsabili della messa in funzione delle macchine, dei problemi di qualità, del supporto continuo nel processo di miglioramento continuo e della creazione di istruzioni di lavoro per i rispettivi processi. In questa posizione, apprenderete tutte le competenze necessarie per contribuire al successo dell'azienda come junior manager di Admonter.
Manager junior di produzione (m/f/d)
Operazione:
Admonter Holzindustrie AG
Posizione:
I dipendenti
Luogo di lavoro:
Admont
Cosa ci si può aspettare:
- Compiti di responsabilità e opportunità di sviluppo
- Familiarizzazione con tutti i processi interni
- Collaborazione al processo di miglioramento continuo
- Approfondimenti sulla gestione della qualità e sull'ottimizzazione dei processi
Cosa portare con sé:
- Formazione tecnica o di tecnologia del legno completata - sono benvenuti anche gli interessati a cambiare carriera
- Comprensione e interesse per l'ulteriore sviluppo dei processi di produzione
- Mentalità pratica e piacere di lavorare in gruppo
- Elevato livello di impegno e motivazione e un alto grado di consapevolezza della qualità
- La disponibilità ai 2 turni è un vantaggio
Questo è ciò che vi offriamo:
A proposito: riteniamo che lo sviluppo personale e professionale sia importante e siamo felici di sostenervi in questo. Abbiamo anche alcune agevolazioni, come menù a pranzo vantaggiosi, sconti speciali sui prodotti Admont e molti vantaggi per gli acquisti. E c'è di più: il vostro posto di lavoro è al centro della „XEIS“. Qui avete infinite opportunità di svago e potete praticamente „dondolare“ direttamente dal lavoro alla montagna.
Perché la natura e l'approccio con i piedi per terra sottolineano i nostri valori.
Il pagamento si basa sul contratto collettivo di lavoro per l'industria della lavorazione del legno. Lo stipendio mensile effettivo dipende dalle qualifiche e dall'esperienza - corrisponde a una retribuzione eccessiva in linea con il mercato - e sarà stabilito insieme a voi. Uno stipendio lordo compreso tra 2.700 e 2.900 euro è una cifra indicativa per i nuovi assunti.
Non vediamo l'ora di vedervi!
Bianca Wilfinger
Gestione delle risorse umane
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