Ensemble pour un avenir prospère et digne d'être vécu
L'abbaye bénédictine d'Admont est réputée bien au-delà des frontières comme un centre culturel et spirituel. Elle attire aussi bien les touristes que les amateurs de culture et les croyants. Pour la région d'Admont, les activités variées de l'abbaye constituent toutefois également un moteur économique et créatif indispensable et dynamique.
Grâce à une gestion durable et réussie, les entreprises de la fondation créent et garantissent de nombreux emplois attrayants dans la région, dans les secteurs les plus divers.
Les entreprises de l'abbaye d'Admont : „ un regard au cœur “
En tant qu„“ entreprise comme les autres „, les Stiftsbetriebe assument leurs responsabilités en matière de gestion d’entreprise et de réussite économique. Pourtant, à chaque instant, on ressent leur ancrage profond et séculaire dans la région, la nature et les gens. Cette volonté passionnée de façonner un avenir où il fait bon vivre est également partagée par les collaborateurs. Cela transparaît d’ailleurs dans la campagne actuelle de promotion de l’image de marque en tant qu’employeur. Celle-ci permet de “ découvrir les coulisses » des entreprises de l’abbaye et d’avoir un aperçu du quotidien professionnel.
Formation des apprentis : un volet de l'organisation régionale des entreprises de l'abbaye
À l'heure actuelle, les entreprises de l'abbaye d'Admont proposent 13 produits différents Métiers de l'enseignement . Cela va des métiers de technicien forestier aux métiers d'apprentissage dans le domaine de l'horticulture et de la fleuristerie, en passant par les ateliers d'apprentissage de la Admonter AG. Le métier d'agent forestier connaît désormais un grand succès en tant que formation en alternance.
Nous ne cessons de nous améliorer dans le domaine de la formation des apprentis. Les jeunes constituent en effet notre réservoir de main-d'œuvre qualifiée de demain. C'est pourquoi la formation des apprentis revêt pour nous une importance capitale, explique Sabine Stachl, responsable des ressources humaines au sein des entreprises de l'abbaye.
Cependant, les défis liés aux ressources humaines ne cessent de s'amplifier. Le recrutement et, par la suite, la satisfaction des collaborateurs constituent désormais des enjeux majeurs au sein des entreprises. C'est pourquoi la communication transparente et la participation des collaborateurs prennent de plus en plus d'importance.
Des emplois qui ont un sens : les créateurs actifs sont les bienvenus
Les activités de l'abbaye vont de l'exploitation forestière à la gestion énergétique et aux entreprises touristiques, en passant par la cuisine de l'abbaye et les services sociaux. Si vous souhaitez contribuer au développement durable de la région d'Admont et exercer un métier épanouissant et porteur de sens, vous y trouverez de nombreuses opportunités. Découvrez de nouvelles perspectives pour votre avenir professionnel : stiftadmont.at
Grâce à nos ateliers polyvalents, nous sommes constamment à la recherche de créateurs et créatrices motivés(es) pour notre région. Nous acceptons également volontiers les candidatures spontanées.
